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郑州黄河水电公司在“信息”、“咨询”、“监督”领域练内功

 


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本文摘要:最近,郑州黄河水电工程有限公司组织所有统计人员开展系统培训,目的是提高统计人员的综合素质,反映统计资料工作的信息、咨询、监督三个职能,进一步构成企业合理有效的管理方法。

最近,郑州黄河水电工程有限公司组织所有统计人员开展系统培训,目的是提高统计人员的综合素质,反映统计资料工作的信息、咨询、监督三个职能,进一步构成企业合理有效的管理方法。本次统计资料人员培训采用在线教育,分为科目和科目课程,内容涉及统计资料术语和热点问题理解谢、基础统计资料报告填写指南、统计资料四大工程建设三十问题、人际交流技术、专业展示技能等内容,学生可以根据自己知识面的弱点进行科目课程。

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通过这次训练,统计者的综合素质得到了突飞猛进的变革。目前,公司统计资料工作在实际生产中可以利用数字说明事物在特定时间和特定方面的数量特征,协助企业定量和定性分析,进行正确的决策,综合协助企业利用统计资料信息进行不同事物的联系分析训练超出了预期的目的。


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